Pós-graduação em administração de empresas, saúde pública, desenvolvimento internacional, desenvolvimento, alterações climáticas, estudos ambientais, ou um campo relacionado; ou formação profissional equivalente ou experiência de auto-estudo/trabalho.

Essencial:
Experiência de trabalho relevante que impulsione o trabalho de uma organização sobre desafios climáticos e ambientais, idealmente no seio de uma organização de saúde pública ou de desenvolvimento, organização multilateral ou bilateral importante, organização sem fins lucrativos, consultoria de gestão, ou cenário relacionado; Boa compreensão da ameaça e do impacto das alterações climáticas sobre os programas de saúde apoiados pelo Fundo Global; Experimente destilar e sintetizar os principais pontos estratégicos de investigação, análise, contributos escritos e discussões alargadas; Histórico de desenvolvimento de materiais claros, concisos e eficazes para apoiar uma vasta gama de intervenientes na sua avaliação das opções estratégicas para facilitar a tomada de decisões; Fortes capacidades de convocação e capacidade demonstrada para alavancar o conhecimento colectivo. Fortes capacidades interpessoais e sensibilidade trabalhando em ambientes multi-culturais e internacionais.

Desejável:
Pelo menos 8-10 anos de experiência relevante numa organização de saúde pública ou de desenvolvimento, numa grande organização multilateral ou bilateral, numa organização sem fins lucrativos, numa consultoria de gestão, ou num contexto afim; Experiência na construção de parcerias e no envolvimento das partes interessadas; Experiência e familiaridade com os principais indicadores, fontes de informação e organizações nos campos do desenvolvimento internacional, saúde global, e o nexo clima & saúde; Experiência e familiaridade com o Fundo Global, o seu modelo de financiamento e operações.

Línguas:
Um excelente conhecimento de inglês e, de preferência, um bom conhecimento prático do francês. O conhecimento de outras línguas seria uma mais-valia.